你好现在我的这个工伤超过一年了但是我还没好单位不给我算工伤了

您提到的工伤超过一年未申请鉴定的情况，确实根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。超过此期限，一般视为放弃申请工伤认定的权利，但若有正当理由，如不可抗力等，可能例外。因此，并非完全丧失申请权利，需具体分析。
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若因特殊原因超期，可尝试以下操作：1. 收集证据，证明超期有正当理由，如不可抗力、单位误导等；2. 向当地劳动行政部门提交书面申请，说明超期原因并请求工伤认定；3. 若劳动行政部门不予受理，可考虑提起行政诉讼，要求法院判断超期理由是否成立，并决定是否能进行工伤认定。
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从法律角度，确保工伤权益需做到：1. 及时申请工伤认定，避免超期；2. 保留好所有与工伤相关的医疗记录、证人证言等证据；3. 若单位不配合，立即咨询律师并准备劳动仲裁或诉讼；4. 了解并依据《工伤保险条例》等相关法规，明确自身权益和赔偿标准。
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