农民工被老板骗签合同怎么办

法律分析：
（1）农民工被老板骗签合同，若能证明欺诈情形，合同属于可撤销合同，这为农民工维权提供了法律基础。
（2）收集证据十分关键，聊天记录、证人证言、录音录像等都能作为反映老板欺诈的有力证据，这些证据能在后续维权中发挥重要作用。
（3）收集证据后，先与老板协商是较为温和的解决方式，可要求变更或撤销合同并支付报酬。
（4）若协商不成，向劳动监察部门投诉是借助行政力量，其有权对老板违法行为进行查处。
（5）申请劳动仲裁能通过法定程序撤销合同并要求赔偿，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

提醒：
收集证据要注意真实性和关联性，维权应在法定时效内进行，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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农民工被老板骗签合同，可通过法律途径维护自身权益。若能证明欺诈情形，合同可撤销。

1.收集证据：尽快收集老板欺诈的聊天记录、证人证言、录音录像等能反映真实情况的证据。
2.协商解决：收集好证据后，先与老板协商，要求变更或撤销合同并支付应得报酬。
3.投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权查处老板的违法行为。
4.申请仲裁：也可申请劳动仲裁，撤销合同并要求老板承担赔偿责任。
5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，请求判决撤销合同，保障合法权益。
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结论：
农民工被老板骗签合同，可证明欺诈后撤销合同，应收集证据，先协商，协商不成可投诉、仲裁，不服仲裁结果还能起诉维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。农民工若能证明被老板骗签合同，该合同就是可撤销合同。农民工收集聊天记录、证人证言、录音录像等证据后，先和老板协商，要求处理合同和支付报酬。若协商无果，劳动监察部门可对老板的违法行为进行查处，申请劳动仲裁能撤销合同并获赔偿。对仲裁结果不满，向法院起诉也能保障自身权益。若在维权过程中遇到难题或有任何法律疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）收集证据：尽快收集老板欺诈的聊天记录、证人证言、反映真实情况的录音录像等，用以证明合同存在欺诈情形。

（二）协商解决：与老板沟通，要求变更或撤销合同，并支付应得报酬。

（三）投诉举报：协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对老板违法行为进行查处。

（四）申请仲裁：通过劳动仲裁程序撤销合同，要求老板承担赔偿责任。

（五）提起诉讼：对仲裁结果不满意，向法院起诉，请求判决撤销合同保障权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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1.若农民工被老板骗签合同，且能证明存在欺诈，该合同可撤销。要尽快收集证据，像欺诈聊天记录、证人证言、录音录像等。

2.收集证据后先和老板协商，要求变更或撤销合同并支付报酬。

3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会查处老板违法行为；也可申请劳动仲裁撤销合同并索赔。

4.对仲裁结果不服，可向法院起诉撤销合同，维护自身权益。