我七月八号上班，到8月8号，算一个月吗

从七月八号到八月八号，通常不算完整自然月。若按自然月算，一个月一般是从每月1号到月底。不过工作时长认定得看和单位约定。要是合同或规定按自然月计薪，这就不算一个月；若按实际出勤天数算，就按实际工作天数给报酬。建议和单位沟通明确计薪方式，避免纠纷。
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算，但具体需根据工作合同和出勤天数确定。依据《劳动法》，一个月工作日约21.75天，未达此标准可能不被视为完整工作月，影响薪资及福利。
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常见处理方式为查看合同和考勤。根据合同约定的月薪还是计时，以及实际出勤天数，选择按月或按天计算工作期限，以确定是否算一个月。
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算一个月需看具体情况。操作如下：1.查阅合同，确认薪资计算方式；2.核对考勤记录，确保出勤天数；3.如合同按月计薪，且出勤满足要求，则可视为一个月；4.如有争议，可与雇主协商或咨询劳动仲裁部门。
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